職位描述:
工作崗位要求: 1、中級及以上職稱,具有6年以上全國甲級資質(zhì)設計院的工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、參與過水利水電工程的地質(zhì)勘察,經(jīng)驗豐富,具對工程地質(zhì)、水文地質(zhì)等勘察方案的把控能力,具備采用調(diào)繪、遙感、鉆探、試驗物探等勘察技術(shù)進行地質(zhì)綜合勘察工作和技術(shù)質(zhì)量管理能力。 3、具有良好的職業(yè)道德、較強的責任心、較高的決策水平,能準確理解、把握工程項目需求和地質(zhì)工作特點,具有較強的組織協(xié)調(diào)及分析問題、解決問題的能力。 4、具有注冊土木工程師(水利水電工程地質(zhì))執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先,業(yè)績特別突出可適當放寬條件。 職位描述: 1、完成水利水電項目地質(zhì)設計工作,成果復核及校審工作。 2、負責地質(zhì)專業(yè)的技術(shù)工作、技術(shù)指導與把關,對質(zhì)量問題進行預防和糾正,負責與其他相關專業(yè)的技術(shù)溝通協(xié)調(diào)。 3、協(xié)助總工程師建設發(fā)展地質(zhì)設計團隊,負責完成本專業(yè)的技術(shù)儲備、技術(shù)開發(fā)、專業(yè)人才培育等管理工作。 4、協(xié)助總工程師完成公司的技術(shù)和質(zhì)量管理工作,協(xié)助建立健全公司技術(shù)類的各項管理制度、流程、規(guī)范標準并組織執(zhí)行。 5、協(xié)助組織項目的技術(shù)、質(zhì)量攻關,做好科技成果的轉(zhuǎn)化工作,配合公司的軟實力建設,組織撰寫論文、專利等工作。 6、作為技術(shù)指導,積極參與公司招投標工作,以及技術(shù)性和維護性經(jīng)營工作。 7、協(xié)助分管領導做好部門管理工作,完成公司布置的其他任務。 舉報
工作崗位要求: 1、中級及以上職稱,具有6年以上全國甲級資質(zhì)設計院的工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、參與過水利水電工程的地質(zhì)勘察,經(jīng)驗豐富,具對工程地質(zhì)、水文地質(zhì)等勘察方案的把控能力,具備采用調(diào)繪、遙感、鉆探、試驗物探等勘察技術(shù)進行地質(zhì)綜合勘察工作和技術(shù)質(zhì)量管理能力。 3、具有良好的職業(yè)道德、較強的責任心、較高的決策水平,能準確理解、把握工程項目需求和地質(zhì)工作特點,具有較強的組織協(xié)調(diào)及分析問題、解決問題的能力。 4、具有注冊土木工程師(水利水電工程地質(zhì))執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先,業(yè)績特別突出可適當放寬條件。 職位描述: 1、完成水利水電項目地質(zhì)設計工作,成果復核及校審工作。 2、負責地質(zhì)專業(yè)的技術(shù)工作、技術(shù)指導與把關,對質(zhì)量問題進行預防和糾正,負責與其他相關專業(yè)的技術(shù)溝通協(xié)調(diào)。 3、協(xié)助總工程師建設發(fā)展地質(zhì)設計團隊,負責完成本專業(yè)的技術(shù)儲備、技術(shù)開發(fā)、專業(yè)人才培育等管理工作。 4、協(xié)助總工程師完成公司的技術(shù)和質(zhì)量管理工作,協(xié)助建立健全公司技術(shù)類的各項管理制度、流程、規(guī)范標準并組織執(zhí)行。 5、協(xié)助組織項目的技術(shù)、質(zhì)量攻關,做好科技成果的轉(zhuǎn)化工作,配合公司的軟實力建設,組織撰寫論文、專利等工作。 6、作為技術(shù)指導,積極參與公司招投標工作,以及技術(shù)性和維護性經(jīng)營工作。 7、協(xié)助分管領導做好部門管理工作,完成公司布置的其他任務。 舉報
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- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):水利工程類
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:蘇女士
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:天府一街535號
